SASU à l'IS
La SASU standard : protection sociale de cadre, dividendes sans cotisations sociales, structure évolutive pour lever des fonds.
- Régime social
- Assimilé-salarié
- Fiscalité
- Impôt sur les sociétés + dividendes soumis aux prélèvements sociaux uniquement (PFU ou barème IR)
Avantages
- Les dividendes ne supportent aucune cotisation sociale (uniquement prélèvements sociaux)
- Protection sociale complète du régime général (maladie, retraite Agirc-Arrco, prévoyance cadre)
- Pas de cotisations si aucune rémunération n'est versée
- Structure évolutive : la SASU peut accueillir des investisseurs en passant en SAS
Inconvénients
- Pas d'assurance chômage (assimilé-salarié sans contrat de travail)
- Charges patronales élevées sur la rémunération (taux plein depuis 2026, sans réduction générale)
- Une stratégie 100 % dividendes ne génère aucun droit à la retraite ni aux indemnités journalières
- Comptabilité IS complète, dépôt des comptes au greffe ; expert-comptable indispensable
Comment créer ce statut ?
- 1 Rédiger les statuts de la SASU (IS de droit commun, aucune option à exercer)
- 2 Déposer le capital social sur un compte bloqué
- 3 Publier un avis de constitution dans un support d'annonces légales
- 4 Immatriculer la société via le guichet unique INPI (RCS + RNE)
- 5 Déclarer les bénéficiaires effectifs
- 6 Affilier le président au régime général (URSSAF/DSN) dès sa rémunération
- 7 (Optionnel) Demander l'ACRE auprès de l'URSSAF